【寄语二十大】交建集团“用好人才第一资源，助推集团高质量发展”

党的二十大报告指出：“人才是第一资源”“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”，为新征程上深入实施人才强国战略提供了行动指南。

遵照“精准招聘”原则招录紧缺人才，积极与各大院校对接，通过发布招聘公告、宣讲会、在线沟通等方式宣传招聘信息，为企业与人才提供思想交流平台，吸引人才投递，扩充人才库，根据招聘进度适时开展面试活动，抢抓优秀人才，助力企业与人才快速完成精准匹配，通过一系列的“精准招聘”为集团发展注入源动力。

【网络培训全覆盖】结合疫情常态化形势，积极拓展“互联网+”等多种培训方式，与多家头部培训机构开展培训合作，为员工提供更加丰富的自主学习课程和便捷的线上培训通道，做到网课培训通道全覆盖。

进一步加强集团中层、后备干部队伍建设，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理，年轻优秀、有发展潜力、能担重任的干部队伍。对中层干部、后备干部进行精准培训，以“半听半论”“实地考察研讨”等方式，组织实地考察和工作交流等活动，分享工作智慧，提高综合管理能力。积极扩充后备干部队伍数量，尤其是将符合条件的年青干部纳入管理体系，进一步实现干部年轻化。启动集团层面的精英计划，干部梯队的层级扩展为部长级-副部长级-后备干部-精英计划干部四级干部梯队，努力推进新进全日制研究生学历职工三年、本一学历职工五年实现突破发展。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。人才是企业发展第一驱动力，建设人才强企，就是要悉心育才、倾心引才、精心用才，把各方面优秀人才集聚到集团各项事业中来。深入贯彻落实党的二十大精神，用好人才第一资源，就一定能为集团高质量发展提供强大支撑！